Ich bin außerordentlich dankbar mehr als 27 Jahre die Unternehmenskultur von Apple erlebt haben zu dürfen. Der Pioniergeist, der Fokus auf Innovationen, das absolute Bemühen perfekte Produkte und Services zu entwickeln, die Laser fokussierte Zielorientierung in allen Aktivitäten und die im Alltag gelebten Unternehmenswerte haben mich in meinem Werdegang tief geprägt.
Noch während meines Betriebswirtschaftsstudiums mit den Schwerpunkten Marketing, Wirtschaftsprüfung und Umweltökonomie habe ich im November 1995 in der europäischen Umweltabteilung bei Apple angefangen und im November 1997 deren Leitung übernommen. Ein absolutes Privileg war der Auftrag im Jahr 2000 die Environmental Technologies Abteilung unter dem VP Engineering and Design Services im Hardware Engineering in der Unternehmenszentrale in Kalifornien aufzubauen. Ökologische Aspekte als gleichberechtigte Parameter in die Produktentwicklung zu integrieren war für Apple aber auch die ganze Industrie absolutes Neuland.
Eine einzigartige Gelegenheit eröffnete sich 2011 mit dem Auftrag eine Organisation für Environmental Initiatives an 16 Standorten in Asien, Europa, Mittlerer Osten, Indien, Afrika und Lateinamerika zu entwickeln und zu führen und ab 2013 an ein Mitglied des Apple Executive Leadership Teams zu berichten. Der Einsatz von erneuerbare Energien, das Schließen von Materialkreisläufen und die Etablierung von Kommunkationskanälen mit zahlreichen externen Interessengruppen waren herausragende Prioritäten für die Environmental Initiatives Organisation.
Ich bin sehr dankbar, daß ich während dieser Jahrzehnte zwei unglaublich wichtige Entwicklungen miterleben durfte. Zum einen die phänomenale Metamorphose von Apple vom innovativen Nischenanbieter zum absolut trendsetzendem Anführer einer äußerst dynamischen Industrie. Zum anderen die stetig wachsende Einsicht in fast allen wichtigen Ländern dieser Erde, daß besserer Klimaschutz und ressourceneffizientes Wirtschaften auch durch ehrgeizige politische Maßnahmen gefördert werden muß.
Im Brennglas dieser beiden Entwicklungen mit Mut und Ausdauer inhaltliche Pionierarbeit zu leisten und gleichzeitig eine globale Organisation aufzubauen, zu führen und äußerst ambitionierte Vorgaben erfolgreich umzusetzen, haben meine Fähigkeiten hinsichtlich Mitarbeiterführung und -motivation, unternehmerischem Denken, Kommunikation, Resilienz auf großartige Weise geschärft.